Работа в Анапе
Набирается штат сотрудников для работы в г.Анапа
"Если ВЫ недовольны тем местом, котороe занимаете-смените его! ВЫ же НЕ ДЕРЕВО!"
В вы найдете интересную работу с достойной оплатой, перспективами профессионального и карьерного
роста, гарантированным социальным пакетом и дополнительными возможностями
развития.
В свою очередь, мы хотели бы видеть в вас инициативность, ответственность, высокую мотивацию, хорошие навыки общения и работы в команде.
- Наши центры оказывает информационно-консультационные услуги клиентам а также сервисное обслуживание.
- Проводим ознакомительные лекции и обучающие тренинги для сотрудников.
- Ведем активную брендовую и кадровую деятельность.
Вакансии в Анапе и регионе п.Витязево, ст.Анапская
Менеджер по персоналу
Требуется
менеджер по персоналу в офис коммерческой компании.
Функциональные обязанности: работа с персоналом, решение кадровых вопросов путем отбора кадров на рынке труда, участие в обучении, проведение тренингов.
Предложение: специальная система обучения, реализация опыта и навыков, дружный коллектив, прогрессивный заработок, реальный карьерный рост.
Требования: 23-38 лет, высшее образование ( предпочтительно гуманитарное), навыки общения с людьми, профессионализм, личная организованность, добросовестное отношение к обязанностям.
Собеседование. Конкурс. Запись по тел.: +7 [938] 477 74 18; +7 [988] 347 82 91
Ведущий менеджер
Ведущий
менеджер в отдел корпоративного бизнеса коммерческой компании.
Функциональные обязанности: формирование команды, контроль за деятельностью сотрудников, ведение переговоров, работа с офисной документацией
Предложение: высокий уровень материального стимулирования, карьерный рост,долгосрочное партнерство,реализация опыта и навыков
Требования: 32-45 лет, высшее образование, наличие коммерческого интеллекта, опыт работы в бизнес-структуре, профессионализм, лидерские качества, порядочность.
Собеседование. Конкурс. Запись по тел.: +7 [938] 477 74 18; +7 [988] 347 82 91
Помощник руководителя
Руководителю требуется грамотный
помощник.
Обязанности: организация и проведение собеседований, участие в процессе обучения, составление плана обучения и развития персонала, повышение квалификации, анализ эффективности обучения.
Предложение: работа в дружном коллективе, получение знания и опыта в команде профессионалов.
Требования: В/о, 25-35 лет, стрессоустойчивость, внимательность, активность, позитивное мышление, умение работать в команде. Собеседование. Конкурс. Запись по тел.: +7 [938] 477 74 18; +7 [988] 347 82 91
Бренд-менеджер
В отдел маркетинга требуется сотрудник.
Обязанности: изучение рынка, анализ информации, разработка рекламных проектов.
Предложение: работа в команде, личностный и карьерный рост, возможно обучение.
Требование: 21-27 лет, творческий подход, ориентация на результат, готовность к обучению.
Собеседование. Конкурс. Запись по тел.: +7 [938] 477 74 18; +7 [988] 347 82 91
Менеджер-консультант
Для консультативной деятельности набирается штат
консультантов (не торговля).
Требования: грамотная речь, желание учиться.
Обязанности: грамотная подача информации о направлениях нашего центра.
Условия: работа в офисе, тренинги за счет центра, возможен гибкий график.
Собеседование. Конкурс. Запись по тел.: +7 [938] 477 74 18; +7 [988] 347 82 91